Familie & Beruf
Kein "Entweder-oder" Faktor!
Die Familie und den Beruf unter einen Hut zu bekommen, stellt für Eltern häufig eine große Hürde dar. Oft fällt es den Eltern schwer, nach der Geburt des Nachwuchses, wieder in den Beruf einzusteigen. Das Familie und Beruf dabei kein „Entweder-oder“ sein muss, beweisen wir als familienfreundliches Unternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten, Familienleben und Beruf optimal vereinbaren zu können. Auch wir freuen uns über Ihren Nachwuchs! Daher erhalten, Mitarbeiter unserer Firma, zur Geburt Ihres Kindes einen Tag Sonderurlaub, ein kleines Präsent sowie eine monetäre Prämie.
Um das Familienleben zeitlich optimal zu organisieren und zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Arbeitsplätze an. So lassen sich die eigenen Arbeitszeiten optimal mit den Arbeitszeiten des Partners oder den Öffnungszeiten von Einrichtungen wie Kindertagesstätten, Kindergärten und Schulen abstimmen.
2011 eröffneten wir unsere Kindertagesstätte „Märchenland“. Die gesicherte Kinderbetreuung ermöglicht unseren Mitarbeitern nach der Geburt ihres Kindes einen raschen Wiedereinstig in den Beruf. Im „Märchenland“ werden ihre Kinder im Alter von 0-6 Jahren zu flexiblen Zeiten von kompetenten Tagesmüttern in räumlicher Nähe zu Ihrem Arbeitsplatz betreut.
Bei Ausfall der selbstorganisierten Kinderbetreuung können Sie die kurzfristige Vermittlung einer qualifizierten Tagesmutter durch einen Service der Ems-Achse in Anspruch nehmen. Innerhalb von zwei Stunden ist die Ersatz-Tagesmutter beim Kind vor Ort – dabei kann der Ort der Betreuung flexibel abgestimmt werden.
Weitere Informationen zur Kinder Notfallbetreuung.
